Como o 13º é calculado
O 13º salário equivale a um salário a mais por ano para quem trabalhou os 12 meses. Para quem trabalhou menos, o valor é proporcional: o salário dividido por 12 e multiplicado pelos meses trabalhados. A média de horas extras, comissões e adicionais também entra na conta.
O pagamento é feito em duas parcelas. A primeira é metade do valor bruto, sem desconto. Na segunda, a empresa desconta o INSS e o Imposto de Renda sobre o 13º inteiro e abate o que já foi pago.
Exemplo
Quem ganha R$ 6.000 e trabalhou o ano todo tem 13º bruto de R$ 6.000. A primeira parcela é de R$ 3.000. O INSS fica em R$ 641,52 e o IR, já com a redução de 2026, em cerca de R$ 385. A segunda parcela fica perto de R$ 1.973 e o total líquido em cerca de R$ 4.973.
Tabela do INSS 2026
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% |
| De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% |
| De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 | 12% |
| De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 | 14% |
O desconto é progressivo: cada alíquota vale só para a parte do salário dentro da faixa. O desconto máximo é de R$ 988,10.
Perguntas frequentes
Quando o 13º é pago em 2026?
A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro, que em 2026 cai numa segunda-feira. O prazo da segunda é 20 de dezembro, um domingo, então ela deve ser paga até sexta, 18 de dezembro.
Por que a primeira parcela não tem desconto?
A primeira parcela é um adiantamento de metade do 13º. O INSS e o Imposto de Renda são calculados sobre o valor total e descontados de uma vez na segunda parcela. Por isso a segunda parcela costuma ser bem menor.
Como funciona o 13º proporcional?
Quem não trabalhou o ano todo recebe 1/12 do salário por mês trabalhado. Conta como mês inteiro aquele em que você trabalhou 15 dias ou mais. Quem foi admitido em 10 de junho, por exemplo, tem direito a 7/12.
A isenção do IR até R$ 5 mil vale para o 13º?
Sim. Desde janeiro de 2026, a Lei 15.270/2025 reduz o imposto de quem ganha até R$ 7.350. O 13º é tributado separado do salário, e a redução é aplicada sobre o próprio 13º: até R$ 5.000 o imposto fica zerado, e entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 ele cai parcialmente.
Horas extras e comissões entram no 13º?
Sim. A média dos valores variáveis recebidos no ano, como horas extras, adicional noturno e comissões, entra no cálculo. Informe essa média no campo de adicionais.
O cálculo é oficial?
Não. É uma estimativa com as tabelas de INSS e IRRF de 2026. O valor exato depende da folha da sua empresa, que pode ter outros descontos, como pensão alimentícia.